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採用情報
看護師 新・中途採用時のQ&A
中途採用の初任給は、どうなっていますか？
中途採用初任給 資格：看護師（常勤）
| 大学卒 | 固定給月給 246.000円 ～301,200円 |
|---|---|
| 3年過程 | 固定給月給 240,000円～295,000円 |
| 2年過程 | 固定給月給 234,000円～290,100円 |
※経験を考慮
※一律手当含む
※特別夜勤手当（平均月4回） 5万2000円
※一律手当含む
※特別夜勤手当（平均月4回） 5万2000円
夜勤は、月何回くらいですか？
一般病棟は、4～5回 回復期リハ病棟は、5~6回のこともあります。
看護師の夜勤体制は？
一般病棟は、2~3人体制 回復期リハ病棟は、2人体制です。
他に介護福祉士・助手が入る病棟があります。
他に介護福祉士・助手が入る病棟があります。
どのような休暇制度がありますか？
夏休み・正月休み・特別休暇（結婚・忌引き）・出産休暇・育児休暇・介護休暇
永年勤続休暇等があります。
永年勤続休暇等があります。
有給休暇は、どのくらい取得していますか？
一人 16日/年（2022年度）
残業は、どのくらいありますか？
平均で1時間/月あります。
現在、子育てしている職員は、どの位いますか？
小学生以下の子育て中の看護師は、全体の約2割。各病棟に複数人います。
男性の比率は？
約9％（2023年5月現在）
採用試験の方法は？
面接を行います。人柄を重視しています。
病院見学は、可能ですか？
いつでも可能です。看護部に問い合わせをして下さい。
研修会の旅費や参加費は、支給されますか？
各病棟、委員会の教育費の予算の中で支給しています。
新人教育について
軽井沢への宿泊研修を含め、毎月（8月、12月を除く）行っています。
教育制度は？
教育委員会が年間通じて研修を行っています。詳しくは、看護部教育委員会をご覧ください。
委員会は、どのようなものがありますか？
主任会、教育委員会、感染対策委員会、安全対策委員会などが活動しています。
詳しくは、看護部 委員会紹介のページをご覧ください。
詳しくは、看護部 委員会紹介のページをご覧ください。
看護計画は 何を取り入れていますか？
ＮＡＮＤＡの看護診断と疾患別、症状別標準看護計画を使用しています。
職員の駐車場は、ありますか？
職員用の駐車場があり、無料で利用できます。
看護師の寮は、ありますか？
看護師対象の寮があります。